自分の価値は、他人に与えてもらう
さてさて、
先週９月１２日に
今井先生の出版記念講演が
開催されました。
お足元の悪い中、
たくさんの方にお越しいただき、
本当にありがとうございました。^^
この場を借りて、
お礼を伝えたいですが、
実行委員の
山越真紀子さん
池垣佐世子さん
岩堀優子さん
成川寛人さん
本当にありがとうございました！
そして、
運営メンバーの皆さんも、
ありがとうございました！
そして、今井先生、
クスッと笑ってしまう話や、
貴重なお話をありがとうございました！
僕から見える
運営側の話を少しすると、
受付、司会、
講演会の内容、
全体の流れなど
運営って実は、表には
見えない数え切れない
細かな仕事があります。
でも、チームの皆さんのおかげで、
大きなトラブルもなく、
スムーズに進みました。
全体の空気感も良く、
ほっとしました。^ ^
今回、改めてやっぱり、
「１つの目標に向かう
チームの力ってすごいな」
と感じました。
「どんな講演内容だったの？」
と気になる方もいるとおもうので、
今井先生が話す内容で、
僕が心に残った話をひとつ紹介します。^ ^
そのトピックは、ズバリ、
「自分の価値は、他人に与えてもらう」
です。
自分では当たり前に
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やっていること
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って、
なかなか「価値」だと
考えられなかったりします。
「こんなの普通でしょ？ 」
「これくらい誰でもできるでしょ？」
「別に大したことないでしょ？」
つい、そう思ってしまうんですよね。
でも実際、リアルで他の人から、
「それすごいですね」
「そこがあなたの良さですよ」
「それって立派な強みですよ」
と言ってもらうと、
「あ、自分ってそこに価値があるんだ」
と気づくことができる。
これを体験すると、
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人生が変わると思います。
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「そうか。自分はこのままでいいんだ」
「え！？これを活かしていけば良いんだ」
って。
でも、自分一人だと、
ずっと気づかないんです。笑
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自分の価値は
他人に見つけてもらう
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ビジネスでも同じですが、
自分の価値は
他人に見つけてもらうの
大事です。
新しいことに
チャレンジしようとする時って、
どうしても一人で
考え込んでしまいがちです。
自分の強みって何なんだろう。。
この発信で伝わるかな。 。
この方向性で合ってるのかな。。
こういうことを
頭の中でぐるぐる考えて動けない。
そんな時こそ 、
人の意見をもらうのが大事です。
相談してみる。
見てもらう。
反応をもらう。
それだけで、自分一人では
気づけなかったヒントが見えてきます。
価値、言葉、視点、気づき。
人からの言葉は大事です。
もし今、
「自分の強みがよく分からない」
「何を伸ばしたらいいか迷っている」
「一人で考えていてなかなか進まない」
なら、
年に一回しか募集のない
今井先生のセミナーに
参加してみてください。^^
ただ知識を増やすだけではなく、
自分では気づけなかった視点や、
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自分の価値を知らないままの人生
は、本当にもったいないです。
ぜひピンと来た方は、
ご参加くださいね。^^
一人で全部やらなくていいです。^^
どんどん人を頼っていきましょう！
それでは今日はこのへんで。